実際仕事をする時間が長いので、忙しくて目がまわる事もあるが「大変そう」って思われない様にしている。自分の立場（管理職）の姿を後輩たちに魅力に感じてもらえるようにと努めている。「出世欲」をもって欲しいし、上を目指してもらいたい。上に上がろうとする向上心があれば、技術も向上すると思っている。

だから辛そうな態度は見せない。プロとして、常にそう思っている。
ある時ショックなことが起きた。職員対象に実施した意識調査の結果を見たら、多くの職員が上昇志向を持っていなかったこと。見せない様にしていても、部下の目にはあんなに大変なら上は目指したくない、と思わせてしまっているのではないか。真摯に振り返り、日常の姿と振る舞いに一層気を付けるようになったのだった。

もっと自分の部署を魅力的に、自分の仕事ぶりを見せてやりがいを感じさせたい。人と人が行う仕事だからこそコミュニケーションも上手に取りながら、色々な話をするようにしている。介護は、達成感をどこで感じるか、なかなか難しいところだが、自分がやって魅せて感じてもらえるように、私は行動で示していきたい。