「気持ちのいい散歩だったよ。ありがとうねー。」
その声の調子で、その日の散歩が、彼女にとって心地の良いものだったかどうかがわかる。同行したスタッフの表情もまた晴れやかだ。
彼女の日課は、スタッフに車椅子を押してもらって、施設の周辺を散歩することである。
そんな彼女は、時に違った表情で散歩から帰ってくる。
「ここはどこー?どこに連れて来たのー?」
不安そうな大きな声が響きわたり、困惑したスタッフの対応が、さらに彼女を不安にさせてしまう。
80歳を過ぎた彼女は、認知症を患ったうえに視力を失い、難聴もあって音や声が聞き取りづらい。
彼女は、どうして違った表情を見せるのか。散歩中のスタッフの対応を比べてみると、その違いに氣づく。
彼女が、心地の良い表情を見せた時のスタッフの対応は次のようであった。
「そうなんですね。」
「そのあと、どうされたんですか。」
「がんばってこられたんですね。」
スタッフは、彼女のこれまでの経験を引き出し、一つひとつ認めるように語りかけていた。
「しばらくすると花壇があって、黄色や赤のパンジーが咲いていますよ。」
「公園で子ども達が元気に遊んでいますよ。」
「今から坂を下るので氣をつけて下さいね。」
「あと5分ほど散歩をしたら帰りましょうか。」
スタッフは、彼女にこれから起こる事や経験するであろう事を、前もって丁寧に伝えていた。それは、とても自然でしなやかな対応であった。
彼女が心地の良い表情を見せたのは、散歩に出かけるといった行動によるものではない。散歩中のスタッフとの関わりが、心地の良い表情をつくったのだ。
人は、過去の経験を他者に認められることで、自らを肯定的に捉え受容することができる。そして、これからの自分の姿や進むべき方向がイメージできた時、将来に対する安心感が生まれる。
・過去の様々な経験を振り返り、自らを受容する過程
・将来、自らに起こりうる状況やゴールをイメージし安心できる過程
・過去の受容と将来への安心から、今を安定的に生きる過程
私たちは、対象の過去と未来に働きかけ、安定した現在を保証する、そんなケア実践者でありたい。
毎日の日課である散歩が、彼女にとって心地の良い時間となるようにしたい。
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スペシャルサンクス
対象の過去と未来に働きかけ、現在の安定を図る。
大きな意味でも、一分一秒の過去と未来でも。
私もその事が何を意味するか感じれるスタッフを育てていきたいです。
だから、今、スタッフにそれを経験してもらってます。
スタッフは健常者ですけどね。
個別ケアにはその方の心を知ることから始まりますね(^ー^)